林泽炎

研究员，博士生导师。国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任。中国人力资源开发研究会副秘书长，中国人才研究会副秘书长，中华全国青年联合会委员，国家人事部高级职称评审专家委员会委员，全国人事人才科研成果评奖委员会专家委员，全国企业管理现代化创新成果评审专家。主要从事经济社会发展与人才开发战略、政策研究咨询工作，被中央人才工作协调小组聘为“人才激励和保障机制研究”战略专题组长。在国内外发表学术论文和研究报告上百篇，出版图书几十本，并获奖二十多次。2005年、2006年荣获亚太人力资源研究协会及国际人力资源管理协会颁发的 “HR年度杰出贡献奖”，2006年、2008年荣获中国人力资源管理大奖组委会颁发的研究成果金奖，2005年、2007年荣获国务院发展研究中心颁发的“中国发展研究奖”。